1.要求员工穿工作服的通知怎么写

公司总部各部门： 为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服： 1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班； 2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服； 3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服； 4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。 上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx 人力资源部 xxxx 年x月x日。

2.要求员工穿工作服的通知怎么写

公司总部各部门：为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服： 1 .每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；2 .进入各生产基地按规定应穿着工作服； 3 .重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服； 4 .其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx人力资源部xxxx 年x月x日。

3.统一穿工作服的通知

关于统一着工作服的通知（范文）：

全体员工：

为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，按照总公司的要求，结合公司的实际情况，公司现实行上班时间统一着装的要求，现将有关规定通知如下：

1、从*月*日（本周三）起，全体员工工作时间必须着工作服，穿与工作服相称的鞋袜，不得穿拖鞋进入厂区，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、凡是进入车间的人员，必须做到“两穿一戴”（穿工作服、工作鞋、戴安全帽），确保人身安全，做到安全生产。

3、员工要爱护、妥善保管工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，并且做到经常换洗。

4、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款50元，一个月内违反规定3次及以上的，扣发当月绩效工资。

5、公司将派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。

XXXX公司

综合管理部

*年*月*日

参考文献：/link?url=w8fTmRut5_3PwwUguxgD9ztdkep_P1N1l__HyUpr7T7jdMG62dAFW

4.企业员工不穿工服怎么通知模板

通知：

为提高公司管理，维护公司良好形象及和谐环境，即日起每位员工必须穿着工服，违反者给予通报批评并处以XX元XXX元罚款，不听劝阻屡犯、影响恶劣者将给予留厂查看处分。本通知经XX会议（领导小组）审核并严格执行，忘知悉！

关于上班个人着装注意事项的通知

全体员工：

公司推行员工礼仪规范，现重申公司对个人着装方面的穿着要求：

一、所有在生产区工作的同事，均需穿着整齐工衣，包括扣好纽扣；

二、离开工作区域也请尊重工衣，不得把工衣举在头顶挡太阳、搭在肩上扮苦力或束在腰间当时装；

三、所有工作衣均需保持清洁整齐，让客人或自己及同事都有良好感觉和印象，相信大家看起来亦觉舒服；

四、如因特殊情况需更换工衣，请尽可能避开在公众场合更换衣服；

五、员工证需戴在工衣左胸规定位置，严禁将员工证挂在工衣下摆或不戴员工证或在员工证内外张贴各种印花及遮盖员工证内容；

六、所有人员不能穿拖鞋上班，同时车间人员不能穿鞋跟高度超过3CM的任何鞋上班，以免发生安全事故。同时在工作期间严禁出现脱鞋赤脚的情况；

七、工作期间不能穿短裙或短裤上班，以损公司良好形象。另其他厂的工衣或迷彩服也不准穿着，以免混乱；

八、下班离开厂区仍需保持工衣的整齐清洁，因工衣有别于便服，不可以太随便，以免影响公司形象。

规范个人着装只是其中的一部分内容。希大家共同遵守以上规定，以共同维护公司良好形象及和谐环境。

****公司总经理：

日期：

可以按照实际情况进行修改或整合，谢谢采纳。