社保费降低简短新闻


1.人们阶段性降低社保费的最新社保费率是怎么样的

【事件经过】 昨天召开的**常务会指出,为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,会议决定,在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。

二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1。5%,其中个人费率不超过0。

5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

三是规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。 初步测算,采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。

【法律解读】 1、养老保险金??企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%; 注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的,从2007年起每年提高一个百分点,逐步过渡到统一比例20%。 从2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金,不再划入个人帐户。

参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变。

2、医疗保险金??企业为职工交8%+补充医疗1。 2%=9。

2%,职工个人交2%;(1997年开始) 3、失业保险金??企业为职工交2%,职工个人交1%;(1986年开始) 4、工伤保险金??企业为职工交0。6,职工个不交;(2002年开始) 注:有雇工的个体工商户,均应按规定参加工商保险。

5、生育保险金??企业为职工交0。9,职工个人不交。

(2002年开始) 住房公积金的缴费金额分为个人缴费金额和公司缴费金额,在离职时是可以两部份都提取的,而且还有活期利息。 个人缴费金额是本人当月工资总额 * (0%20%),看你自己愿意缴多少,事先设定比例,一年可更改一次。

或者各自公司把 公司缴费金额是本人当月工资总额 * (0%20%),公司一般只帮员工交5%,因为这是国家规定的公司帮员工个人缴费的最低点。

2.急求5条新闻、

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11月1日零时起,中国将开展第六次全国人口普查。

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December 12月

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