赞美上司的句子
在社会上，领导是“白领”阶层，是有地位、有权力、有身份的人。
不论是公司经理、董事长，还是政府官员，都有高人一等的位置，从这个意义上讲，领导是值得尊重和羡慕的。但是中国世俗文化又有与官方文化相抵制的一面，商界的尔虞我诈、政界的勾心斗角在普通百姓心中造成的印象极差，致使很多人认为称赞领导就是巴结讨好、拍马溜须，结果是对领导真诚地赞美不能正大光明，反而被投机钻营者用来升官发财。
赞美领导是对领导的认可、支持和褒扬，是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。没有不喜欢听赞美的领导。
如果大家都众口一词地批评一个领导而没有赞扬他、支持他的声音，那么这个领导肯定就不称职，工作搞不好，人际关系也不好。领导是球队“队长”，需要大家的鼓励和喝彩。
然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题，领导与每个下属的距离也不可能完全是等距离的，这就需要在赞美领导时要把握好称赞的技巧。
有的人虽然在称赞领导方面一向很“积极”，但却不注意方式，不仅领导不喜欢听、不敢接受，就连同事听了也反感，不仅没有效果，还容易得罪别人。有的下属虽然默默无闻，但却遵从领导，埋头苦干，深得领导赏识，也受同事好评。
那么，称赞领导的要诀究竟有哪些呢？一称赞领导要不亢不卑蒙古有句谚语：“马群奔驰靠马头，雁群飞翔靠头雁”。是比喻领导具有很大的作用。
领导阶层在社会上是精英，在单位里是“当家的”，是“老板”。既然领导如此重要，如此伟大，下属就应当把赞美赋予他，把心里的真心话告诉他，当然这种“告诉”要坚持不亢不卑的原则。
有人在赞美自己的领导时，盛气凌人，大有“士可杀不可犀”的架势，口气也不校这样的称赞无疑让领导反感。一位名牌大学的经济学研究生分到一个研究所工作，发现自己的所长竟然是军队转业来的并只有高中学历，因此，平时就对所长的“水平”不屑一顾，自以为高中毕业的“大老粗”懂什么经济研究，轻视之意常溢于言表。
然而，有一次该所长发表了一篇颇有影响的调研报告，获得了其他同事的一致称赞，这个研究生也不能不表个态，于是对所长说：“这一次的调研报告还真灵了！真该好好庆祝一下！”所长听了这样的称赞无动于衷。这位研究生真该好好总结一下教训。
需知赞美这种心情“积于平常，发于一时”。如果平时就养成了一种傲慢或无视领导的态度，当着一时赞美领导时，无论言辞、语气和心情都绝对不会是出于真诚的，甚至可以被看作是“无耐”的表示。
时时刻刻 要记住尊重自己的领导，领导都有自己的弱点和缺点，但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠，轻视领导是赞美领导的大敌。还有的人称赞领导时不自尊，不注意自己的人格，低三下四，奴颜卑膝，认为凡是领导说的都是正确的，凡是领导的意见都要赞成，凡是领导的行动都要赞美，这样就把正义的赞美歪曲为拍马溜须、阿谀奉迎。
自古以来这样的小丑就不少。程师孟尝请于荆公日：“公文章命世，某幸与公同时，愿得公为墓志，庶传不朽。”
公问：“先正何官？”程师孟回答道：“非也。某恐不得常倚左右，欲求以俟异日。”
程师孟拍马的技术真是高明，自己还没有死就求荆公给写好墓志，以恭维对方的文章写得好，彻底丧失了人格和尊严。这种姿态不仅与一个人的处世哲学有关，还与自己的不良动机密不可分。
有人就认为活着就是为了升官发财，就需要借助别人尤其是领导的力量，而拍马溜须是最容易赢得领导的方法，故而不择手段，以丧失人格和尊严为代价换取一时的利益，实在是不可取，也是与领导相处的忌讳。尤其在现代社会中，人们都对人格、尊严看得很重，像这种奴性十足的奉承不仅领导不愿接受，其他同事看起来也会感到幼稚、可笑。
不亢不卑是称赞领导的原则，也是个人格和尊严的问题。怎样做到不亢不卑地称赞领导呢？第一，不亢不卑要积于平常、发于一时。
对自己的领导不亢不卑体现在称赞领导的那一刻，但却养成于平常对待领导的态度上。心理学上讲“心理定势”、“态度定势”，就是说人的心理和态度也有个习惯问题，是日积月累的结果。
不难设想，一个平常对领导横鼻子竖眼的下属，在领导取得成绩时突然发出赞美的话，将是一种什么情景。故而，良好的态度形于平时的一言一行中。
第二，称赞颔导要心底无私。如果称赞领导是为了讨得领导的欢心，往往使赞美变味了。
那种想法也是幼稚的，领导的成就、进步、晋升很大程度上是自己努力的结果，而不是别人赞美的结果，对领导的赞美也未必就能获得领导的喜欢。从动机上讲，要想做到不亢不卑，必须摆脱利益的束缚。
9 第三，称赞领导要说真话说实话。拍马溜须的另一个特点就是说谎话、说大话、脱离事实.总之领导不是一般人，特别要注意度和方式，切记，切记，不然会事与愿违，弄巧成拙。
赞美领导句子有哪些
（1）如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我们就说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。
（2）如果我们单位没有完成上级交给的任务，我们就说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。 （3）如果单位里不出事故，我们就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
（4）如果单位出了事故，我们就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。 （5）如果领导被上级评为先进工作者，我们就说领导业绩突出，实至名归。
（6）如果领导没被上级评为先进工作者，我们就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。 （7）如果领导身体肥胖，我们就说领导强壮有力风度翩翩。
（8）如果领导身体瘦弱，我们就说领导精细干练，气度不凡。
赞美上司的句子
在社会上，领导是“白领”阶层，是有地位、有权力、有身份的人。
不论是公司经理、董事长，还是政府官员，都有高人一等的位置，从这个意义上讲，领导是值得尊重和羡慕的。但是中国世俗文化又有与官方文化相抵制的一面，商界的尔虞我诈、政界的勾心斗角在普通百姓心中造成的印象极差，致使很多人认为称赞领导就是巴结讨好、拍马溜须，结果是对领导真诚地赞美不能正大光明，反而被投机钻营者用来升官发财。
赞美领导是对领导的认可、支持和褒扬，是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。没有不喜欢听赞美的领导。
如果大家都众口一词地批评一个领导而没有赞扬他、支持他的声音，那么这个领导肯定就不称职，工作搞不好，人际关系也不好。领导是球队“队长”，需要大家的鼓励和喝彩。
然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题，领导与每个下属的距离也不可能完全是等距离的，这就需要在赞美领导时要把握好称赞的技巧。
有的人虽然在称赞领导方面一向很“积极”，但却不注意方式，不仅领导不喜欢听、不敢接受，就连同事听了也反感，不仅没有效果，还容易得罪别人。有的下属虽然默默无闻，但却遵从领导，埋头苦干，深得领导赏识，也受同事好评。
那么，称赞领导的要诀究竟有哪些呢？一称赞领导要不亢不卑蒙古有句谚语：“马群奔驰靠马头，雁群飞翔靠头雁”。是比喻领导具有很大的作用。
领导阶层在社会上是精英，在单位里是“当家的”，是“老板”。既然领导如此重要，如此伟大，下属就应当把赞美赋予他，把心里的真心话告诉他，当然这种“告诉”要坚持不亢不卑的原则。
有人在赞美自己的领导时，盛气凌人，大有“士可杀不可犀”的架势，口气也不校这样的称赞无疑让领导反感。一位名牌大学的经济学研究生分到一个研究所工作，发现自己的所长竟然是军队转业来的并只有高中学历，因此，平时就对所长的“水平”不屑一顾，自以为高中毕业的“大老粗”懂什么经济研究，轻视之意常溢于言表。
然而，有一次该所长发表了一篇颇有影响的调研报告，获得了其他同事的一致称赞，这个研究生也不能不表个态，于是对所长说：“这一次的调研报告还真灵了！真该好好庆祝一下！”所长听了这样的称赞无动于衷。这位研究生真该好好总结一下教训。
需知赞美这种心情“积于平常，发于一时”。如果平时就养成了一种傲慢或无视领导的态度，当着一时赞美领导时，无论言辞、语气和心情都绝对不会是出于真诚的，甚至可以被看作是“无耐”的表示。
时时刻刻要记住尊重自己的领导，领导都有自己的弱点和缺点，但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠，轻视领导是赞美领导的大敌。还有的人称赞领导时不自尊，不注意自己的人格，低三下四，奴颜卑膝，认为凡是领导说的都是正确的，凡是领导的意见都要赞成，凡是领导的行动都要赞美，这样就把正义的赞美歪曲为拍马溜须、阿谀奉迎。
自古以来这样的小丑就不少。程师孟尝请于荆公日：“公文章命世，某幸与公同时，愿得公为墓志，庶传不朽。”
公问：“先正何官？”程师孟回答道：“非也。某恐不得常倚左右，欲求以俟异日。”
程师孟拍马的技术真是高明，自己还没有死就求荆公给写好墓志，以恭维对方的文章写得好，彻底丧失了人格和尊严。这种姿态不仅与一个人的处世哲学有关，还与自己的不良动机密不可分。
有人就认为活着就是为了升官发财，就需要借助别人尤其是领导的力量，而拍马溜须是最容易赢得领导的方法，故而不择手段，以丧失人格和尊严为代价换取一时的利益，实在是不可取，也是与领导相处的忌讳。尤其在现代社会中，人们都对人格、尊严看得很重，像这种奴性十足的奉承不仅领导不愿接受，其他同事看起来也会感到幼稚、可笑。
不亢不卑是称赞领导的原则，也是个人格和尊严的问题。怎样做到不亢不卑地称赞领导呢？第一，不亢不卑要积于平常、发于一时。
对自己的领导不亢不卑体现在称赞领导的那一刻，但却养成于平常对待领导的态度上。心理学上讲“心理定势”、“态度定势”，就是说人的心理和态度也有个习惯问题，是日积月累的结果。
不难设想，一个平常对领导横鼻子竖眼的下属，在领导取得成绩时突然发出赞美的话，将是一种什么情景。故而，良好的态度形于平时的一言一行中。
第二，称赞颔导要心底无私。如果称赞领导是为了讨得领导的欢心，往往使赞美变味了。
那种想法也是幼稚的，领导的成就、进步、晋升很大程度上是自己努力的结果，而不是别人赞美的结果，对领导的赞美也未必就能获得领导的喜欢。从动机上讲，要想做到不亢不卑，必须摆脱利益的束缚。
9第三，称赞领导要说真话说实话。拍马溜须的另一个特点就是说谎话、说大话、脱离事实.总之领导不是一般人，特别要注意度和方式，切记，切记，不然会事与愿违，弄巧成拙。
赞美领导的句子
1、像您考虑问题这么细，不成功才怪。
2、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。 3、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。
您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我？ 4、在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。 5、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。
谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！ 6、有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
7、如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。 8、如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。
9、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
10、领导，你如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及鼓励！。
赞美老板的句子有哪些
1、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
2、与您这样的领导共事，我总是信心满满。 3、听领导一席话，胜读十年书。
4、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。 5、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！ 踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
6、你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。 7、你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。
8、遇见你之后，再看别的女人，就好象在侮辱自己的眼睛！ 9、x经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊！ 10、真不愧是总经理，这么大的办公室本身就是代表一种成就啊！ 11、张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。 12、你太有智慧了。
13、象你这样有能力的人确实不多见。 14、像你考虑问题这么细，不成功才怪。
15、如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。 16、如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。
赞美领导的句子有哪些
1. 如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。
2. 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。 3. 如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。
4. 时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你！ 5. 踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。 6. 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
7. 人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！ 8. 有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。
在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。 9. 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。 10. 您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。
您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。 11. 如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。
12. 你在这里有着不可取代的位置。 参考资料 三联：http://**zl//1109/*。
赞美领导有能力的短句子
露珠湿沙壁，暮幽晓寂寂。
泥若香不透，沃草溺马鼻。翻译： 这首诗太优秀，以至于问樵忍不住要亲笔将其翻译成现代文：露水湿透了沙土砌成的墙壁。
无论暮还是晓，这里都是一片幽静寂寥。泥土好像连香气也无法渗透进去。
肥沃的野草茂密深厚，淹没了马的鼻子。看似一首普通的诗，但仔细品来却别有韵味。
个中妙处，请听问樵娓娓道来：全诗第一句巧妙地借用一副“沙壁露珠图”充分表现了空气的湿润程度。根据物理学原理，沙石具有吸附性，如果有水溅到沙壁上，便会渗透入内，所以，沙壁上是很难形成露珠的。
但是，现在居然出现了“露珠湿沙壁”的情景，这是为什么呢？原来是因为沙壁吸附水分已经达到饱和的程度，沙壁已经完全湿透了，于是，它无法吸附的水分就在沙壁外凝结变成露珠了。在这一句，作者正是巧妙抓住“露珠湿沙壁”这一特殊自然现象深刻地揭示了空气的湿润程度。
第二句“暮幽晓寂寂”则运用了互文的修辞方式充分表达了环境的幽静。互文这种修辞手法在古诗文中不常见，是高手才会运用，例如唐代“七绝圣手”王昌龄的名诗《出塞》就有一句“秦时明月汉时关”，它其实说的是“秦汉时的明月、秦汉时的关”。
而在本诗中，作者将这一修辞手法发扬光大，用“暮幽晓寂寂”寥寥五个字传达出“暮时和晓时都幽，都寂寂”的意思，也就是“无论白天还是黑夜都很幽静寂寥”的意思，这充分体现了作者在文学方面的造诣。我们再看第三句，“泥若香不透”。
这句话通俗朴实，翻译过来就是“泥土好像连香气也不能渗透”。我们注意到其中的“若”字是“似乎、好像”的意思，说明作者是在推测。
但我们心中也不禁起了疑惑，为什么作者要这样推测呢？悬念在此产生了，这就让我们迫不及待往下读。最后一句，“沃草溺马鼻”。
“沃”本指土地肥沃，但这里作者用“沃”来形容“草”，形容草的长势好、浓密丰厚，不仅形象，而且富有创意，反映出作者在遣词造句方面的天赋。而紧接着的三个字“溺马鼻”则更加生动形象地反映了草的浓密，达到了极佳的艺术效果。
马儿低头吃草的时候，草把马的鼻子都淹没了，还不够浓密吗，还不能称之为“沃草”吗？我们知道，“溺”本意是淹没于水中，但在这里，作者再一次进行巧妙地化用，不仅生动，而且略带浮夸，更好地表现了草的茂密，这再次证明了作者遣词造句的功底。正是因为作者用形象生动的语言让我们的眼前浮现出如此茂密丰盛的草的形象，我们心中的疑惑也就烟消云散，难怪作者在前面要推测说也许泥土连香气也不能渗透呢，原来是因为泥土上掩盖着一层浓密丰厚的草的缘故啊！然而，我们又禁不住想问：“这草为什么会如此浓密呢？”可是，全诗寥寥四句，已经戛然而止，这让我们的心实在无法平静。
可是，如果我们回头去读全诗的前两句，却惊讶地发现答案原来就在其中。第一句说空气湿润，非常适宜草的生长；第二句说环境幽静，证明人迹罕至，生态得到了很好的保护。
在一个空气湿润而且人迹罕至的地方，草能不茂盛浓密吗？到这时候，我们才恍然大悟，原来前两句的所做的一切渲染铺陈，早就为后两句的出现埋下了伏笔，而后两句对“沃草”的充分描写则更进一步证实了前两句所描写的现象，这就使得全诗四句浑然一体，从结构上看几近完美。我们再从句法上来对该诗进行分析。
第一句“露珠湿沙壁”从小细节入手，第二句“暮幽晓寂寂”则从大环境着眼，这一小一大，一收一放，错落有致，挥洒自如。第三句“泥若香不透”表明的是一种推测，在写虚，第四句“沃草溺马鼻”则写的是作者亲眼目睹之景，在写实，这一虚一实，又使得全诗跌宕起伏。
所谓“文似看山喜不平”，诗亦然！作者是深深地理解了这一点的啊！我们再看作者遣词造句方面的特色。全诗寥寥四句，却出现了“湿”、“沙”、“泥”、“沃”、“溺”五个以水为偏旁的字，再加上“露珠”一词本意就是水，就让我们读这首诗时，感觉到有一股水气扑面而来。
而这股水气，恰好正是草长得如此风茂的重要原因，从而为全诗作了最好的注脚。写诗，在遣词造句上能做到字形与全诗主旨的吻合，能做到形与意的完美结合，是多么的不容易啊！纵观中华文学五千年，该诗只怕是前无古人、后无来者了！尤其是，“沃”和“溺”两个字的巧妙化用，极其精准而且形象地反映了草的茂盛，充分体现了作者高超的表现手法。
在问樵看来，这一“沃”一“溺”足以卓绝千古！总之，全诗虽然只有寥寥四句，但从结构上来看互相呼应，水**融，句与句之间错落有致，波澜起伏，再加上文字朴素，不假修饰，但又有多处点睛之笔，真可谓是一首绝妙的好诗！作者在这首诗里面表现出的高超的艺术造诣让我们每一位读者都叹为观止，让我们大家都忍不住想对其竖起中指以表达心中的敬意，以至于我们每个人都想深情地对他说：阁下真是淫得一手好湿啊！。
赞美领导的句子、批评自己的句子、赞美自己的句子有哪些
赞美领导的话，具体如下所示： 1.你很有品位。
2. 你看上去真精神。 3.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。
谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
十二万分地感谢您，敬爱的领导。 4. 踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
5. 我们十分为你骄傲。 6.听领导一席话，胜读十年书。
7. 与您这样的领导共事，我总是信心满满。 8.领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
象你这样有能力的人确实不多见。 9.在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
10.你在这里有着不可取代的位置。 批评自己的句子 1.理论学习不够，驾驭全局的能力不强。
自己虽然酷爱学习，这些年也读了不少马列主义和**理论方面的书，但结合实际少，遇到问题有时手忙脚乱，不知如何下手。 2.党性修养不够，政治敏锐性和鉴别力不强。
自己比较注意抵制资产阶级腐朽思想的浸蚀，但对社会和党内的一些不良现象有时不敏感，有时也缺乏斗争的勇气。 3.脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。
有时批评同志不太讲究方式方法，无意中伤了一些同志的心。 4.工作原则性太强，灵活性不够，显得过于古板、严肃，让人不好接近，失去了很多了解信息的渠道。
5.工作中容易犯主观主义和经验主义的错误，有一言谈倾向。这几年工作干顺了，想为群众做的事基本都做成了，有些骄傲自满，与班子成员沟通不够。
6.生活中不太注意小节，有陪客吃喝的现象。虽然不少是工作中必不可少的应酬，有些是自己掏腰包，但影响总是不太好。
7、平时忙于事务性工作，下基层少，深入调研不够，在密切联系群众方面同党的要求还有一定的差距。 8.遇到出挫折和不公平等待遇爱闹小情绪，有时对工作也会产生畏难情绪，片面理解了“稳定压倒一切”，求稳怕乱，错失了一些发展机遇。
赞美自己的话： 2.本人英俊潇洒，帅呆酷毕，风流倜傥，玉树临风，一表人才，年少多金，聪明伶俐、活泼可爱、谈吐大方、风度翩翩。气宇不凡，全国杰出十大。
3.没有过不去的事情，只有过不去的心情。确实是这样，很多事情我们之所以过不去是因为我们心里放不下，比如被欺骗了报复放不下，被讽刺了怨恨放不下，被批评了面子放不下。
大部分人都只在乎事情本身并沉迷于事情带来的不愉快的心情。其实只要把心情变一下，世界就完全不同了。
4.在工作上我上进心强，并具极丰富的人际关系技巧，能和身边的朋友打成一片。 5.瘦弱的外表下，迸射出应思维撞击而产生的火花，在学习上，勤奋好学的你是永远是学习的主人；在班级里，用有极好人缘的你对应着极高的威望；在社会中；如水滴融入大海的你是个闪着文明之光的新时代代表，带着希冀的翅膀向下期迈进。
6.没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越；没有羚羊的快捷，哪有猎豹的英姿；有了风的拥抱，帆张开了胸膛；有了雪的映衬，梅越加冷艳高洁。人生的路上，我们时时被挫折环伺，被失败包围。
让我们越挫越勇，越败越强，只要不倒下，只要不溃退，失败和挫折就如垫脚石，增加我们的高度，厚重我们的人生 7.在学习上，勤奋好学的，我永远是自己学习的主人。 8.生命的辉煌，拒绝的不是平凡，而是平庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！ 9.走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的；总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。
这些时候，要知道潮涨潮落波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。